傾聽基層員工一線心聲 傾聽基層聲音，直面一線基層員工，切實滿足職工所思所盼為更好地走進基層，了解一線員工的需求和心聲，切實做好一線員工的關愛，電信日是哪天解決員工日常工作生活中的疑惑困難。6月2日，伊盾集團張龍偉董事長聯合公司人事行政部組織一場以一線員工為主導的員工代表座談會。傾聽心聲座談會上，一線員工代表紛紛 形式構成要素是現代中式家具結構形態和視覺表現效果的基本載體，也是傳達家具形態語義和情感特征的“基本語素”。作為審美概念的形式構成要素是根植于人類的審美意識和觀念之中的，不同文化、地區和民族的人們在形式構成要素的應用和理解上存在著一定的共性和差異性?，F代中式家具在造型風格上是承繼傳統中式家具文化特征并具有時代文化性的一類家具，因此需要結合現代形態美學來借鑒或創新傳統中式家具的形式構成要素的應用方式和表現手法，從而創造出適合現代中式家具風格展現的視覺語言。在這里重點探討型、質、色三種基本形式構成要素的和諧性。暢所欲言各抒己見，從日常工作事 尊重需求指獲得自尊與受到他人尊重的需求，即個體需要自信、成就、能力及支配力、獨立或勝任感來肯定自身價值，并需要名望、地位、優越感獲得他人的尊重、贊美和認同。項到員工伙食質量優化，再到員工宿舍衛生，員工生活福利等方面進行了溝通交流。張龍偉董事長也鼓勵大家要大膽發言，因為大家要與公司共成長，好企業培養好員工，好員工創造好企業，只有大家共同提高，才能使企業發展更好。 共筑發展張龍偉董事長耐心聆聽每位基層員工代表意見，同時對員工提出的問題一一進行認真解答。張龍偉董事長在座談會上明確表示，將會對職工反映的問題和建議羅蘭西尼，進行梳理、歸類、分析，制定切實可行的方案，盡最大努力為職工解決工作生活上的困難，讓職工切實感受到伊盾大家庭的溫暖。 民情在一線掌握，民心在一線凝聚，伊盾門窗通過召開基層員工座談會，傾聽一線員工的心聲，摸清基層實際，了解員工訴求，中式家具品牌共創感恩、親情、奉獻、擔當的伊盾家文化。 色彩是所有實體物質的固有屬性之一，盡管其形成來自于形體對光的反射，但這并不影響人們通過色彩來區分不同的物質、形體以及所對應的情感語義。相對于造型和材質的知覺體驗，色彩主要對人的視覺進行刺激并在人的心理形成對應喜好度，如紅色熱烈、藍色冷靜、綠色柔和、紫色浪漫等，這些情感上的象征性受到傳統文化、生活方式、民族特征、審美經驗的影響而存在一定的差異，而人們在認識和應用這些色彩時也多是出于感性認知和情感體驗，按照阿恩海姆的說法是“對色彩反應的典型特征，是觀察者的被動性和經驗的直接性” 。在現代中式家具設計中，設計師不僅要運用造型與材質來表現家具設計的風格，而且還要充分利用色彩來表達設計的情調和性格，從豐富多彩的自然色彩中去提煉、概括，并根據所設計的內容，用色彩語言組成一定的色彩關系，并且根據和諧的配色原理，形成韻律感和節奏感，使其形成一種獨特的語言，傳遞出一種情感，從而達到吸引和感染受眾的目的。就現代中式家具的色彩應用和分析來看，色彩和諧主要體現在以下幾點。