博士后陸國祥話音剛落，陳列在比亞迪公司展廳內的一臺發動機，活塞開始快速轉動，沒有發出一絲噪音?！芭c同級別燃油車相比，我們的新技術擁有超低油耗、靜謐平順、卓越動力三大特點?！苯榻B起自己主導完成的項目“DM-i超級混動技術”，陸國祥自信滿滿。如今，在南粵大地上，像陸國祥這樣的博士后人才越來越多，他們在此成長，結出科研碩果累累。 　　為推動建設粵港澳大灣區建設高水平人才高地，省人社廳聚焦發展我省博士后制度，力爭在引進、培養青年人才和有效促進廣東高質量發展上提質增效，不斷提升粵港澳大灣區對海內外優秀青年創新人才的重視和吸引。截至今年10月底，我省共設立博士后科研工作站566家，博士后科研流動站177家，全省在站博士后1.1萬余人，各項指標均居全國前列。 　　11月中旬，由人力資源社會保障部、廣東省人民政府主辦，我國博士后制度實施以來規模最大、覆蓋最廣的博士后創新創業賽事——第一屆全國博士后創新創業大賽，將在佛山舉行。11月8日至9日，省人社廳舉辦“探訪灣區青年新高度”媒體采風行，組織中央及省級主流媒體，前往廣州、深圳、佛山等地，探訪科研機構、企業、參賽團隊代表等青年創新群體，深入了解我省博士后制度在引進、培養青年人才和有效促進廣東高質量發展上的顯著成效。 　　引育并舉助高層次人才“挑大梁” 　　“近年來，廣東博士后工作在資金投入、人才規模和質量上實現跨越式發展，已基本形成一套具有鮮明廣東特色的博士后工作體系，高層次青年科技創新人才隊伍初具規模?！笔∪松鐝d副廳長、一級巡視員楊紅山介紹。 　　一組數據值得注意：2019、2020年度，我省全年新增博士后分別為3850人、4215人；今年1—10月，我省新增博士后達3792人，均為全國第一。 　　濟濟多士，乃成大業。近年來，廣州博士后支撐體系日趨完備，博士后規模不斷壯大，博士后效能愈發凸顯，為實現老城市新活力、“四個出新出彩”提供了人才支持和智力支撐。 　　“從科研資金的投入，到住房、生活等方面的補貼，我明顯感受到廣東各級政府對人才的培養越來越重視?！敝锌圃簭V州生物醫藥與健康研究院博士后郭璟祎說。她帶隊完成的項目“類器官再生醫學應用新技術”進入全國博士后創新創業大賽決賽。 　　隨著博士后人才隊伍規模不斷擴大，廣州聚焦提升高層次人才培養質量，實施“精準育才”策略，助力人才“挑大梁”。 　　生物島實驗室于2017年在廣州成立，是我省首批啟動建設的4家省實驗室之一。該實驗室規劃打造高質量的人才供應鏈，一方面匯聚了全球頂級名師大家，另一方面致力于從基層挑選“好苗子”，與高校聯合培養，作為科研實踐的基礎力量。 　　為幫助基層研究人員盡快成長，生物島實驗室采取“名師高徒”的培養辦法。此次該實驗室共有5支隊伍入圍總決賽，其中，博士后孫驕楊所帶領的團隊榮獲2021年首屆博士后創新賽廣東省賽銀獎，并入圍國賽創新賽總決賽。 　　創新機制為人才“蓄水池”擴容增量 　　“我現在的狀態是‘樓下創新、樓上創業’?！辈┦亢髮幍抡f。今年7月，在中國科學院深圳先進技術研究院（下稱“深圳先進院”）的支持下，去年剛入站的他創辦了派鍍科技（深圳）有限公司，辦公地點和實驗室在同一幢大樓。 　　深圳是領軍人才的匯聚地、創業人才的孵化器、企業成長的助推器和新產業新技術融匯發展的策源地。作為深圳高層次科技人才集聚孵化的重要平臺，深圳先進院經過15年發展積淀，累計孵化企業1248家。 　　“博士后在站期間，我獲得了多方寶貴的支持，通過將商業機會和自我的技術積累相結合，幫助自身實現人生價值?！睂幍抡f，如今，公司完成了近10所高校、科研院所的訂單，同時成功進入華為等知名企業的電子供應鏈體系。 　　此外，深圳立足本地、面向全球，不斷創新博士后工作機制體制，持續提升博士后科研工作和生活環境，集聚更多青年創新型人才。 　　“深圳先進院通過科技引才、產業聚才，促進基礎研究跨越式發展和產學研深度融合，不斷推動深圳科技創新和產業升級?！鄙钲谙冗M院院長樊建平說。 　　2018年起，比亞迪公司開展博士后培養工作，目前累計已出站博士后21人，在站培養博士后30多人。其中，陸國祥主導的項目應用于比亞迪最新一代插電式混合動力車型，目前已實現量產，今年10月，該車型銷量突破3.8萬輛。 　　“博士后在站期間，比亞迪與深圳先進院聯合采用雙導師制，一些公司技術研發帶頭人親自擔任博士后導師，深度參與博士后培養?！北葋喌先肆Y源處總經理助理荀猛說。 　　搭梯架橋逾1400個項目入總決賽 　　舉辦賽事活動既能為高層次人才提供展現成果的舞臺，同時也能為博士后成長搭梯架橋。 　　“廣東積極構筑產學研一體化平臺，促進成果轉化落地，打造了國內首個博士博士后創新創業賽事?！睏罴t山介紹，自2018年起，我省已連續舉辦4屆廣東“眾創杯”博士博士后創新賽，截至去年，共有46個獲獎項目獲得銀行授信、風險投資超過2.7億元。 　　佛山作為先進制造業城市，正處于傳統產業轉型升級的關鍵階段，急需吸引更多高層次人才為推動實現高質量發展集智。 　　位于佛山的季華實驗室，致力于打造一支扎根佛山的科研隊伍。目前，通過項目攻關、科研骨干培訓、人才聯合培養等方式，該實驗室與國內外高校和科研機構共建平臺，已引進全職院士1名、雙聘院士13名，國家級領軍人才36名，組建科研團隊41個，集聚1400余名科研人才。 　　為加快博士后研究成果產業化，佛山正通過舉辦一系列較有影響力的賽事活動，打造佛山人才名片。 　　“事實上，基于視頻的實時動作捕捉在智能家居人機交互應用中的關鍵技術，我們最初設想的場景驗收標準只有2條?！睍N輝控股有限公司博士張存說，但通過參加在佛山舉辦的全國博士后創新創業大賽，和多家科研機構對接，最終團隊整合出7條可實現的技術成果。 　　據了解，第一屆全國博士后創新創業大賽共有來自海外和全國各地區、知名高校、科研院所的47個代表團，超過5000個團隊、2萬多人報名參賽。經過激烈角逐，最終共有超過1400個高水平項目入圍總決賽。