不同的公司在運營管理方面有著不同的需求，比如說就有一少部分公司因為各種因素需要使用靈活用工。當然使用靈活用工時需要遵守法律的規則制度，那么公司能使用靈活用工進行稅務合規嗎?下面就一起來看看吧。公司如何使用靈活用工比較好公司使用靈活用工到底好不好，主要看公司在使用靈活用工的時候，是否是在法律法規的范圍內使用的。如果公司是鉆了法律法規的漏洞或者是以靈活用工的名義去做別的事情，那么肯定是不合法的，但如果公司是在法律法規規定的范圍內使用靈活用工，則會對公司有很多的好處。公司在選擇靈活用工時首先要了解清楚選擇的平臺是否合規，其次就是根據公司的業務需求來進行靈活用工的業務規劃，遵循上面的兩點，公司在選擇靈活用工時才會對公司產生最大的幫助。靈活用工對行業限制嗎?不是所有的企業都適合使用靈活用工，如果你的公司是直播行業、物流行業、社交電商、MCN機構等都非常適合使用靈活用工，但如果是律師行業、國家公職人員、在編教師、知識產權行業、醫療行業等就不太適合使用靈活用工了，畢竟這些行業對于人員和業務的要求都是非常專業的。高燈科技2017年5月成立，是國內領先的財稅科技解決方案和云服務平臺。截至到目前高燈交易合規平臺已經為近8000多家企業客戶和超308萬自由職業者，提供多渠道靈活就業和社會福利保障服務，并獲得政府和社會的肯定。提升監管方面，目前高燈已經為28個省市的稅務局搭建了發票服務平臺，圍繞城市的數字化的治理，圍繞發票在整個城市數字化治理當中如何更好地提升營商環境，實現稅收智能化。在提升監管方面，目前高燈科技已經為28個省市的稅務局搭建了發票服務平臺，圍繞城市的數字化的治理，圍繞發票在整個城市數字化治理當中如何更好地提升營商環境，實現稅收智能化。同時高燈科技在推動財稅合規建設上，已在全國多個城市落地，從創新之城的深圳、天府之國的成都，再到風光旖旎的云南，高燈科技財稅合規建設呈現出多地開發的蓬勃之姿。