“老張，您今年的退休金調整到賬了嗎？我的已經到了咯！”“我的也到了！今年的調整還是像往年一樣準時到賬，每年都提升我們這些退休人員的退休金，國家對我們很照顧??！”收到調整補發退休金的次日，正在錦江公園散步的張伯和黃伯就對此事進行了交流。 一、職工養老退休待遇實現“十八連漲” 為按時如期完成職工養老待遇調升工作目標，讓我市退休人員享受待遇上調的政策紅利，恩平市社保局高度重視，要求全體工作人員以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、奮斗有我的責任感全力以赴開展養老金調整工作。 2022年7月上旬，恩平市社保局提前制定了職工養老退休待遇年度調整工作方案，相關業務股室工作人員加班加點甚至放棄周六日休息時間，多次進行調整數據的測試檢驗。7月20日，在收到上級關于調整退休人員基本養老金的文件后，恩平市社保局業務股室工作人員僅用了2個工作日就完成了全市3.39萬多名企業退休人員養老金待遇調整數據的計算、復核及上報工作，為本次職工養老退休待遇調整補發工作打下了扎實的基礎。 ? ? ? 7月28日，我市退休人員調整增加的基本養老金已全部足額發放到位。其中，企業退休人員基本養老金自2005年以來已連續實現十八連漲。調整后，我市養老金人均達2313.63元∕月，比調整前人均增加了103.67元/月。 二、明確調整辦法確保發放到位 本次職工養老待遇調升工作主要分為三個調整，具體如下： （一）定額調整 基本養老金每人每月定額增加28元。 （二）掛鉤調整 1.按基本養老金定比增加，每人每月按照2021年12月底基本養老金月標準的2.1%再增加基本養老金。 2.是與繳費年限（含視同繳費年）掛鉤，每滿1年養老金月標準增加1元；在此基礎上超過20年的繳費年限每滿1年養老金月標準再增加1元。公式為： 與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+（繳費年限-20年）×1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的按15元發放。 （三）傾斜調整 對高齡人員按年齡分檔次傾斜調整：2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后基本養老金年度調整基數。 下一步，恩平市社保局將繼續深入貫徹習近平總書記關于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神，秉承為民服務的初心使命，推動社保經辦管理服務工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 編輯：吳慧君 供稿：市社保局